能够进入这个行业，对戴江平而言并不是一个巧合，他个人是学绘画雕刻出身，在公司建立前一直就从事着家具业。1999年开始进入家装行业。创立之初的今朝装饰没有明确的远景规划，也没有系统的制度，更无品牌知名度。戴江平讲究务实，他认为只要一心一意地为客户着想，坚持“价位合理、服务周到”，做好每一个工程，就能得到客户的认可。

　　所以在公司成立的9年里，他都要求员工“用务实指导工作”。家装行业的人才流动性很大，但是今朝装饰的人才流动率却常年保持在一个较低的水平，究其原因，是他独到的人才结构观，成就了这一奇迹，让企业保持良好的文化递延。他认为“即使是三流人才，也要做二流工作，照样创造一流业绩。”同时保持“在工作中学习，在学习中工作”的学习培养观，留住并培养出一大批德才兼备，适应今朝长线战略拓展的中高管理级人才。从员工进公司第一天起，戴江平就强调德行修为，职业操守。做事情一直脚踏实地，形成非常稳健的作风。企业有了这样的凝聚力，公司的发展就非常迅猛，企业的成功也就顺理成章。

　　理念创新 坚持自主

　　北京今朝装饰设计有限公司成立于1999年，专业从事各类公用装饰、家庭装饰设计、施工及其它配套服务的大型综合性企业。从2000年开始，在北京建立12家全资分公司。今朝装饰面对市场，冷静分析，有预见性提出“整体生态家居”理念，作为今朝发展的核心动力。为了完成这一战略意图，在2002年建立起集今朝门业、今朝橱柜、今朝家俱配饰为一体的北京今朝家居产业基地。

　　2002年至2007年，以“整体生态家居”这一创新理念为支持，以局部效果体验与综合实景体验相结合，今朝装饰推出了“个性化量身定制整体生态家居”的家装理念，让消费者可以体验一种全新的家装方式。

　　目前为止，今朝装饰在外埠已经拥有了5家直营分公司。在中国各行业加盟连锁经